commercial-e B To B en CDI ou Alternance

Envie de rejoindre une équipe jeune, dynamique, sérieuse mais qui ne se prend pas au sérieux ?

Pour renforcer notre pôle commercial, nous souhaitons intégrer 1 collaborateur·trice qui prendra en charge le développement de notre présence sur Nîmes Métropole et dans le Gard pour nos services Télécom.

Le poste : Commercial.e

Rattaché-e à notre équipe commerciale (5 personnes, en croissance), vous avez la responsabilité de développer notre activité Télécom, conquérir et fidéliser de nouveaux clients. Vous aurez la responsabilité de promouvoir l’image, les valeurs et les services de l’entreprise.
Au delà de ces missions, vous devrez tisser les liens avec des partenaires et acteurs locaux afin d’accroître nos offres en marque blanche.

Vous

Si vous êtes passionné·e par le commerce, mais pas que…
Si vous avez le goût et l’envie de construire un portefeuille clients,
Si le challenge ne vous fait pas peur,
Si vous savez faire preuve d’écoute active, d’aisance relationnelle et de patience,
Si le sens du service est une qualité que vous souhaitez développer,
Si vous aimez les missions variées et polyvalentes,
Si vous avez envie de vous investir, d’apprendre et de nous faire grandir,
Alors ce poste est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre l'équipe OVEA ?

  • S’engager avec OVEA, c’est l’assurance de relever des défis techniques et humains en travaillant dans une ambiance collaborative.
  • C’est évoluer dans une bonne ambiance à la fois stimulante, conviviale avec une forte cohésion d’équipe ; Avec une moyenne d’âge de 28 ans.
  • C’est un fonctionnement qui repose sur une communication et une hiérarchie transversale. Chaque membre de la Team est un acteur à part entière du fonctionnement de l’équipe. Les réunions hebdomadaires permettent d’échanger et de faire évoluer les process aux besoins.
  • C’est intégrer une équipe accueillante qui est prête à partager son savoir-faire métier avec un programme d’entraide pour vous accompagner dans la découverte et l’intégration dans l’entreprise. OVEA a reçu la distinction GREAT PLACE TO WORK en 2021 avec un taux de satisfaction salariés de 82 %.

Avantages & salaires

Contrat à durée indéterminée ou contrat d’alternance.
Rémunération selon profil.
Prime de congés.
Prime d’intéressement et Plan Epargne Entreprise.
Prime de mobilité durable.
Système de rémunération qui valorise les compétences, l’implication et la contribution à l’entreprise.

Télétravail occasionnel la première année, puis jusqu’à 3 jours/par semaine après 1 an de présence.
Ordinateur portable & téléphonie IP pour travailler dans les meilleures conditions de la maison ou du bureau.

Mutuelle d’entreprise, titres restaurant, café à volonté, salle repas avec jeux de société, console Nintendo Switch, douche pour les plus sportifs.

Poste à pourvoir rapidement en fonction de la disponibilité du/de la candidat.e.

Si vous vous reconnaissez, alors ne perdez pas de temps et adressez votre candidature (format PDF uniquement), composée de votre CV et votre lettre de motivation, par mail à l’attention de Nathalie à l’adresse rh2023@ovea.com. Site internet : www.ovea.com